Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
30 Tage Urlaub

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du suchst neue Herausforderungen in der Tätigkeit, die Du liebst?
Dann entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Als attraktiver Arbeitgeber, laut Focus der beste Dienstleister 2019 im deutschsprachigen Raum, bieten wir Dir nicht nur soziale Sicherheit, sondern auch Fortbildungen und Planungssicherheit bei sehr guten Verdienstoptionen.

Bewirb Dich jetzt im Raum Köln als:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – 30 Tage Urlaub

Dein zukünftiger Verantwortungsbereich:

• Die empathische Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
• Außerdem unterstützt und berätst Du die Eltern und Angehörigen im Umgang mit den erkrankten Kindern.
• Du bereitest die jungen Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen vor und assistierst bei den entsprechenden Maßnahmen.
• Du setzt die betrieblichen (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben um.
• Die Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung erfüllst Du ebenso gewissenhaft.

Das zeichnet Dich aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Stelle.
• Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen für Deine jungen Patienten sind für Dich selbstverständlich.
• Du arbeitest selbstständig und integrierst flexible Einsatzmodelle gut in Deinen Alltag.

Deine berufliche Zukunft:

• Freue Dich auf eine sichere, unbefristete Anstellung in der stationären oder, auf Wunsch, ambulanten Pflege.
• Profitiere von persönlicher Betreuung und Unterstützung durch Experten mit langjähriger Berufserfahrung.
• Wir unterstützen Deine Entwicklung mit Fortbildungsangeboten und bieten Dir eine abwechslungsreiche Arbeit.
• Außerdem erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nacht- und Überstundenzuschläge.
• Erhalte zudem Deinen eigenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und eine Fahrtkostenpauschale auf Wunsch. Alternativ übernehmen wir Deine Monatsfahrkarte.
• Eine flexible Regelung der Arbeitszeitkonten durch Freizeit oder Auszahlung erwartet Dich außerdem.
• Zudem erhältst Du 30 Tage Urlaub, denn wir wissen, wie anstrengend Deine Arbeit ist.

Unsicher? Trotzdem bewerben und auf Wunsch vergleichbare Jobangebote erhalten.